Objectif du poste

Keywords Studios recherche un analyste en informatique décisionnelle pour l'intégrer à l'équipe de production en AQF à Montréal! L'analyste en informatique décisionnelle devra principalement développer, intégrer et maintenir des systèmes visant à g nérer des rapports automatisés à partir de modèles ou de bases de données internes en usage à plusieurs étapes du processus de production.

L'objectif final est d'analyser et surveiller des paramètres opérationnels et financiers à l'intérieur de la structure opérationnelle mondiale de Keywords.De plus, l'analyste en question devra contribuer à augmenter l'agilité commerciale et opérationnelle de l'entreprise en élaborant un système de suivi personnel et/ou des outils pouvant augmenter l'efficacité des procédures manuelles en place.

Il devra également établir et maintenir de bonnes relations professionnelles à l'interne avec de nombreuses équipes de soutien comme les équipes des finances, du service de la paie, du service informatique et du soutien à la production à travers le monde. La personne occupant ce poste devra également faire preuve d'un grand souci du détail, être habile en communications et en relations interpersonnelles, adopter une attitude positive et avoir une affinité pour le changement.

Le candidat devra être flexible et s'adapter/apprendre rapidement, et être capable de travailler sous la pression. Il devra aussi démontrer une grande volonté de s'améliorer et d'amener des résultats. Ce poste est un élément fondamental de l'équipe de production en AQF, et à cet effet crucial au processus de livraison des produits, à la planification mensuelle et à l'établissement de rapports financiers.

Tâches et responsabilités principales

  • Implémenter et intégrer des systèmes et des suivis automatisés pour le département (systèmes de gestion du temps, systèmes et procédures de prévisions financières, systèmes de paie et/ou autres outils auxiliaires);
  • Automatiser la création de rapports financiers et opérationnels approfondis sur les prévisions financières des studios. Produire des modèles/bases de données et effectuer des analyses (hebdomadaires, mensuelles et annuelles) à l'aide des systèmes de l'entreprise;
  • Fournir des conseils pour améliorer les systèmes actuels et étudier la possibilité d'implémenter de nouveaux outils/systèmes;
  • Analyser les procédures commerciales interdépartementales afin de suggérer des améliorations pour en augmenter l'efficacité opérationnelle;
  • Transmettre des données financières et opérationnelles complexes à l'aide de termes techniques sous forme de rapports sommaires;
  • Collaborer avec des cadres supérieurs afin d'automatiser les procédures manuelles de façon à optimiser l'efficacité et à réduire les coûts;
  • À l'aide de données, d'analyses et de recherches, repérer des problèmes et des possibilités d'amélioration quant aux procédures opérationnelles;
  • Créer des rapports, des analyses et des tableaux de bord afin de mettre en évidence les possibilités et mesures d'augmentation de l'efficacité.

Requirements

Qualifications et scolarité exigées

Connaissances générales

  • Utilisateur chevronné d'Excel, expérience avec VBA et l'analyse de données;
  • Développement d'une couche d'information sur Power BI (ou plateforme similaire);
  • Expérience avec des systèmes de gestion de l'information ou équivalent;
  • Expérience en implémentation et en analyse et résolution de problèmes d'applications d'affaires;
  • Familiarité et/ou expérience avec des outils de contrôle à la source comme Git (un atout);
  • Familiarité avec des outils et flux de travail de repérage des défaillances (un atout);
  • Au moins quatre ans d'expérience dans le domaine de l'assurance qualité.

Compétences techniques

  • Expérience pertinente en conception et développement d'outils de suivi ou d'informatique décisionnelle avec des archives locales et en ligne;
  • Expérience pertinente en développement d'outils Excel/macros;
  • Connaissance élémentaire des bases de données Microsoft SQL Server et de la syntaxe SQL;
  • Au moins deux ans d'expérience avec Power BI (ou plateforme similaire), de préférence au moins quatre ans d'expérience en développement pour l'informatique décisionnelle;
  • Expérience avec un ou plusieurs langages de programmation comme Visual Basic for Applications, Python, R ou langages semblables;
  • Baccalauréat dans un domaine quantitatif ou expérience professionnelle équivalente;
  • Bilingue français/anglais.

Compétences générales

  • Excellente expression écrite et orale;
  • Excellentes facultés organisationnelles et de gestion du temps;
  • Sens des responsabilités et implication;
  • Flexibilité et capacité d'adaptation ;
  • Aptitude à communiquer de façon honnête et ouverte, à s'exprimer lors des réunions et à partager ses opinion;
  • Compréhension et respect des échéanciers;
  • Motivation personnelle, capacité à sortir des sentiers battus, esprit d'analyse, grand souci du détail et de l'exactitude;
  • Effort centré vers les clients (les « clients » étant ici les principaux acteurs des projets);
  • Capacité à travailler efficacement et fermement sous la pression;
  • Excellent sens de l'organisation et des priorités;
  • Capacité à analyser des problèmes complexes liés à des divergences de cultures entre les établissements, ainsi qu'à recommander et à mettre en œuvre des solutions efficaces;
  • Capacité à recevoir des commentaires constructifs et agir en conséquence afin d'améliorer les flux de travail, les procédures ainsi que tout autre élément relatif à son champ d'action;
  • Capacité à travailler en équipe; esprit axé sur la collaboration, l'optimisme et la recherche de solutions.

Benefits

Bénéfices

Nos employés sont notre ressource la plus précieuse ; de fait, nous nous efforçons de proposer une indemnisation compétitive à la mesure des compétences et de l'expérience apportées, des bénéfices conséquents, une satisfaction au travail élevée et un environnement de travail plaisant.

Keywords International se donne pour mission de suivre une politique strict d'égalité des chances. Nous nous efforçons ainsi de créer un environnement de travail offrant des opportunités identiques à l'ensemble de nos employés actuels et potentiels.

Pour des questions de lisibilité, le masculin est employé dans ce document mais il s'adresse aux candidats sans distinction de genre.

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