Skip to main content
Back to previous page
Search
Conseiller en ressources humaines
Apply
Americas
Canada
Support Services
Full Time
Permanent
Hybrid

Conseiller en ressources humaines

Apply

Disposant de studios dans le monde entier, Keywords Studios est un fournisseur de services techniques de premier plan pour l’industrie mondiale des jeux vidéo et plus encore. Grâce à ses bureaux en Asie, dans les Amériques et en Europe, Keywords Studios dispose d’un large éventail de services de pointe, notamment dans l’art, l’ingénierie, l’audio, l’AQ en fonctionnalité, la localisation, l’AQ en localisation et l’assistance aux joueurs. L’organisation emploie plus de 7000 personnes en période de pointe, travaillant dans plus de 50 langues. Chaque année, nous produisons plus de 40 000 créations artistiques; 12 millions de mots enregistrés; 155 millions de mots traduits; 1,5 million d’heures de test et répondons à plus de 7 millions de requêtes d’assistance à la clientèle. Travaillant sur toutes les plateformes principales, dans plus de cinquante langues différentes, Keywords Studios offre un soutien à ses clients partout dans le monde.

En tant que conseiller en ressources humaines, vous jouerez un rôle clé en fournissant un soutien et des conseils en matière de RH aux employés et à la direction. Vous serez responsable d'un large éventail d'activités RH, notamment les relations avec les employés, la gestion des performances, le recrutement et la mise en œuvre des politiques RH. Vous aurez également l'opportunité de contribuer au développement et à l'amélioration des processus et initiatives RH.

Si vous êtes un professionnel des RH motivé et expérimenté à la recherche d'un rôle stimulant et gratifiant dans une industrie dynamique, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles.

  • Conseiller et assister nos gestionnaires pour toute question liée aux politiques RH, aux relations de travail et à la gestion;
  • Aider et coacher nos gestionnaires dans l'apprentissage, le développement et la mise en œuvre des meilleures pratiques de gestion des employés à travers des réunions individuelles et d'équipe;
  • Aider les employés avec des questions et des demandes en matière de ressources humaines;
  • Agir en tant qu'agents de changement et de développement en ce qui concerne le rôle des ressources humaines;
  • Contribuer aux processus RH et à leur mise en œuvre;
  • Participer à l'accueil des nouveaux employés;
  • Faciliter des sessions de formation pour les employés (lutte contre le harcèlement, etc.);
  • Diriger ou soutenir des initiatives de recrutement;
  • Maintenir à jour les dossiers des employés et les systèmes RH;
  • Effectuer d'autres tâches assignées.

Benefits

Nos employés sont notre ressource la plus précieuse ; de fait, nous nous efforçons de proposer une indemnisation compétitive à la mesure des compétences et de l'expérience apportées, des bénéfices conséquents, une satisfaction au travail élevée et un environnement de travail plaisant.

Keywords International se donne pour mission de suivre une politique strict d'égalité des chances. Nous nous efforçons ainsi de créer un environnement de travail offrant des opportunités identiques à l'ensemble de nos employés actuels et potentiels.

Pour des raisons de lisibilité, le masculin pourrait être employé dans ce document mais il s'adresse aux candidats sans distinction de genre.

Note à l’intention des agences de recrutement : Veuillez noter que Keywords Studios ne prendra pas en considération les CV non sollicités ou toute forme de contact émanant de tiers non autorisés, y compris les agences de recrutement ou de placement, à moins qu’un accord préexistant et valide n’ait été conclu. Keywords Studios ne remboursera aucuns frais encourus par des tiers non autorisés. 

Experience & Requirements

Exigences

  • Baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe;
  • Minimum de 4 ans d'expérience en tant que conseiller en ressources humaines ou dans un rôle similaire;
  • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral;
  • Solide connaissance des meilleures pratiques en RH et des lois sur l'emploi;
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale;
  • Capacité à gérer efficacement les problèmes de relations avec les employés;
  • Fortes capacités de résolution de problèmes et de prise de décision;
  • Souci du détail et fortes compétences organisationnelles;
  • Maîtrise des logiciels RH et de la suite Microsoft Office;
  • La certification professionnelle CRHA ou CRIA est un plus.
Personal information
Education
Save Education
Add Education
Experience
Save Experience
Add Experience
Upload a file
or drag and drop here

Details