Keywords offre une excellente opportunité pour un administrateur réseau expérimenté. L'administrateur réseau sera responsable de la conception et de l'évaluation de nouvelles technologies/solutions, de la surveillance des opérations ainsi que de la maintenance et des mises à jour de l'infrastructure réseau de Keywords à travers les Amériques.


Responsabilités principales

  • Configurer, installer et assurer l'entretien des appareils et services réseau (routeurs, commutateurs, pare-feux, appareils de répartition de charge, appareils RPV, serveurs, QdS et autres).
  • Maximiser et optimiser la performance réseau et assurer la disponibilité et la fiabilité du système en effectuant des maintenances réseaux et des améliorations système, y compris des mises à jour d'appareils et des résolutions de bogues pour des systèmes en marche;
  • Fournir une assistance et un dépannage de niveau 3 pour résoudre des problèmes de connectivité complexes;
  • Élaborer, entretenir, coordonner et effectuer des procédures et assurer l'exécution fiable et constante des tâches opérationnelles pour réduire les risques de pannes imprévues;
  • Évaluer les nouvelles solutions en matière de matériel et de logiciels ; recommander des améliorations ; proposer et appliquer des solutions appropriées aux nouveaux besoins de l'entreprise lorsqu'ils se présentent;
  • Définir, créer et implémenter des réseaux de secours et des solutions de récupération en cas de problème grave pour les appareils, logiciels et configurations;
  • Suivre les procédures de gestion des changements pour assurer la communication, l'approbation et la réussite des changements de l'infrastructure réseau;
  • Aider à la réparation des extensions à venir des réseaux et fournir si besoin des nformations budgétaires;
  • Remplir les autres tâches assignées;
  • Participer à des projets liés à la sécurité ou au domaine des T.I en tant que membre ou chef d'équipe.

Requirements

Connaissances et compétences
  • Minimum 8 ans d'expérience dans les T.I, dans la résolution avancée de problèmes et l'assistance dans un environnement d'entreprise, avec au moins 5 ans d'expérience en rapport avec la gestion d'un réseau sur plusieurs sites;
  • Expérience de gestion des appareils réseau, routeurs, commutateurs et pare-feux Cisco;
  • Expérience importante dans la configuration et la gestion des politiques de pare-feux, de l'IPsec, d'ACL, du fonctionnement des routeurs et commutateurs.
  • Connaissance avancée des protocoles de routage, des protocoles de seconde couche, des protocoles TCP/IP, SSL, TLS et des protocoles de couche application dont HTTP, SSH, SSL, DNS et autres;
  • Expérience dans la prévision de la capacité des réseaux, les principes de sécurité des réseaux et les meilleures pratiques de gestion des réseaux en général;
  • Excellentes capacités de communication orale et écrite;
  • Bonnes compétences d'analyse et de résolution de problèmes;
  • Autonomie, capacité à gérer intégralement une tâche, un problème ou un projet jusqu'à son terme ou sa résolution;
  • Capacité à travailler sous pression et à s'ajuster rapidement à de nombreuses demandes, à gérer les priorités, les ambiguïtés et les modifications rapides;
  • Bon entregent;
  • Capacité à gérer plusieurs missions avec un minimum de supervision;
  • Expérience en développement, documentation et maintien des procédures de sécurité.


Souhaitées :

  • Accréditation CCNP;
  • Expérience avec les systèmes d'exploitation Microsoft et Linux.

Benefits

Bénéfices

Nos employés sont notre ressource la plus précieuse ; de fait, nous nous efforçons de proposer une indemnisation compétitive à la mesure des compétences et de l'expérience apportées, des bénéfices conséquents, une satisfaction au travail élevée et un environnement de travail plaisant.

Keywords International se donne pour mission de suivre une politique strict d'égalité des chances. Nous nous efforçons ainsi de créer un environnement de travail offrant des opportunités identiques à l'ensemble de nos employés actuels et potentiels.

Pour des questions de lisibilité, le masculin est employé dans ce document mais il s'adresse aux candidats sans distinction de genre.

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