Sie arbeiten als HR-Generalist intensiv mit der HR Abteilung zusammen um die neue HR Strategie umzusetzen und weiterzuentwickeln. Sie begleiten ebenso den gesamten Lebenszyklus unserer Mitarbeiter von Einstellung bis zur Verabschiedung. Sie sind als HR Generalist Ansprechpartner und Sparringspartner aller Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen für den Bereich Operations. Sie werden mit unseren Teams in Berlin und Hamburg zusammenarbeiten und bei Schluesselprojekten im Bereich Leistungsmanagement, Einstellung, Umsetzung von Richtlinien und allen anderen HR-bezogenen Themen unterstuetzen.

Wir bieten eine befristete Stelle von 1 Jahr in Teilzeitbeschäftigung (20 Stunden pro Woche an 5 Tagen / Woche).

Requirements

  • Mindestens 3 bis 4 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld in einer vergleichbaren Position
  • Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Spanischkenntnisse von Vorteil
  • Enge Zusammenarbeit und Ansprechpartner fuer alle Ebenen
  • Reisebereitschaft zwischen Berlin und Hamburg (25% -30%)
  • Ausgezeichnetes kommunikatives Gespür, Spaß an der Zusammenarbeit im Team
  • Proaktivität
  • Leidenschaft fuer die Videospielbranche
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
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