Présentation de la société

Keywords Studios Montréal est l'un des studios phares du groupe Keywords, un prestataire international de plusieurs services clés, dont l'art, l'ingénierie, l'audio, l'AQ en fonctionnalité, la localisation, l'AQ en localisation et l'assistance aux joueurs. Travaillant sur toutes les plateformes principales, pour tous les créateurs de contenus vidéoludiques et dans plus de 50 langues différentes, Keywords Studios fournit une expertise et un soutien précieux à ses clients partout dans le monde, avec une forte présence principalement en Amérique du Nord.

Objectif du poste

En raison de notre constante croissance et de l'augmentation de notre charge de travail, Keywords Studios offre une occasion formidable en ouvrant un poste de commis en recrutement et acquisition de talents. D'abord par un contrat temporaire, ce dernier rejoindra notre équipe de recrutement grandissante et passionnée.

Le candidat idéal démontrerait un fort intérêt et de bonnes connaissances de l'industrie du jeu vidéo, et disposerait d'expérience récente ou d'un intérêt envers le recrutement ainsi qu'une aptitude exceptionnelle en communication et en relations interpersonnelles.

Le poste de commis en recrutement et acquisition de talents sera situé à Montréal. Vous travaillerez en collaboration avec la spécialiste en acquisition de talents de Keywords Studios ainsi que nos gestionnaires du recrutement afin de repérer le personnel prometteur.

Responsabilités principales

  • Préparer du matériel de recrutement et publier des offres d'emploi sur les plateformes appropriées;
  • Réviser/gérer les candidatures avec notre système de suivi des candidatures (Workable);
  • Effectuer l'évaluation initiale des candidats, incluant l'analyse de CV et les entrevues téléphoniques;
  • Contrôle des références des nouveaux employés;
  • Organiser des entrevues convenant a des horaires variables;
  • Mener et soutenir des projets de recrutement;
  • Prendre part à des opérations d'acquisition de talent et à des événements de réseautage, selon les besoins et les activités de marketing de marque (exemple : salons de l'emploi);
  • Toute autre tâche connexe assignée par un supérieur hiérarchique.

Requirements

Qualifications de base

  • Un an d'expérience à un poste similaire;
  • Excellentes aptitudes de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Bon entregent;
  • Excellentes compétences en service à la clientèle et soucis du détail;
  • Très organisé, capable de prioriser les tâches et de gérer différentes tâches simultanément;
  • Compétent avec les ordinateurs, notamment avec la suite Office;
  • Un intérêt certain pour l'industrie du jeu vidéo et de la technologie;
  • Capable de travailler de façon autonome et en équipe;
  • De l'expérience avec un système de suivi des candidatures est un atout.

Benefits

Bénéfices

Nos employés sont notre ressource la plus précieuse ; de fait, nous nous efforçons de proposer une indemnisation compétitive à la mesure des compétences et de l'expérience apportées, des bénéfices conséquents, une satisfaction au travail élevée et un environnement de travail plaisant.

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